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Actualidad

Unilever Paraguay implementa la semana laboral de 4 días

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Dentro de las nuevas experiencias que propone la compañía está la posibilidad de que sus colaboradores administrativos tengan una vez al mes una semana laboral de cuatro días.

Unilever, compañía líder de consumo masivo, propone una nueva manera de vivir el trabajo para sus colaboradores a través de “FlexYVida”, una mejor experiencia para las personas, más flexible y de impacto. En este marco implementa la semana laboral de cuatro días para sus colaboradores administrativos, una vez al mes. Con este anuncio, Unilever Paraguay junto con Argentina y Uruguay se convierten en las primeras filiales de la compañía en Latinoamérica en lanzar esta iniciativa que beneficia a más de 1200 personas.

Esta iniciativa innovadora tiene como objetivo ofrecer nuevas maneras de trabajar, más dinámicas y flexibles y al mismo tiempo, continuar mejorando la experiencia de los colaboradores, a través de iniciativas que permiten conectarlos con lo que más les gusta y potenciarlos a ser su mejor versión.

“En Unilever estamos constantemente pensando de qué manera podemos adaptarnos a las necesidades de nuestros colaboradores y este anuncio es un paso más de la cultura flexible que venimos construyendo desde hace más de 10 años. Creemos que hay tantas vidas como formas de vivir el trabajo, por eso invitamos a todos a vivir el trabajo en su mejor versión con un modelo más ágil y flexible que otorga un mayor bienestar para nuestros colaboradores.”, afirmó Silvana Feliciangeli, Directora de RR.HH. en Unilever Paraguay.

Esta experiencia de trabajar 4 días una vez al mes se suma a otras herramientas que ya brinda la compañía como 3 semanas de vacaciones desde el ingreso, un préstamo sin interés y un monto adicional para que cada uno equipe su casa para trabajar de forma híbrida. La empresa ya contaba con otros beneficios muy valorados por quienes trabajan allí tales como viernes flex, modelo híbrido de trabajo, día de cumpleaños libre, Licencia extendida y gratificación por matrimonio. Todas estas herramientas forman parte de su cultura flexible.

Según un reciente estudio de 4 Day Week Global realizado en conjunto con la Universidad de Oxford, el Boston College, la Universidad de Cambridge y el grupo de expertos Autonomy revelan que aplicar la semana laboral de cuatro días en empresas puede ser mejor para todas las partes. Uno de los datos arrojados es que el 46% de los encuestados dice que la productividad de su negocio se ha “mantenido en el mismo nivel”, mientras que el 34% informa que ha “mejorado ligeramente” y el 15% dice que ha “mejorado significativamente”.

Unilever es una compañía que se caracteriza por buscar siempre la mejora continua en materia de Recursos Humanos, y este anuncio es el resultado del trabajo en equipo para preparar la compañía del futuro, haciéndola más flexible, ágil y dinámica.

Nacionales

Comunidades nivaclé avanzan con el proyecto “Agua Para el Desarrollo”

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La iniciativa busca garantizar el acceso al agua potable y fortalecer la sostenibilidad alimentaria para más de 850 familias de las comunidades Casuarina y Campo Alegre, del Chaco paraguayo. Actualmente, técnicos del proyecto están trabajando en la construcción de pozos y la instalación de una planta de tratamiento.

En Casuarina, hogar de 194 familias, se construirán cinco pozos someros equipados con tajamares de infiltración, además de un tajamar represa conectado a aljibes comunitarios. Esta solución permitirá que las distintas aldeas accedan al agua potable de forma eficiente y segura. En la actualidad, estas familias dependen casi exclusivamente de la captación de agua de lluvia, un método que se vuelve inviable durante la sequía, obligándolas a incurrir en elevados costos para transportar agua desde puntos lejanos.

 

Por otro lado, en la comunidad de Campo Alegre, que alberga a 678 familias con aproximadamente 2.189 habitantes, se instalará una planta de tratamiento de agua potable. Este sistema garantizará la calidad del agua proveniente de un tajamar reservorio con una capacidad estimada de 27 millones de metros cúbicos. Estudios previos demostraron la alta turbidez y contaminación de esta fuente, haciendo imprescindible su tratamiento.

 

Además del acceso al agua potable, el proyecto incluye la creación de huertas y apiarios comunitarios, iniciativas que no solo diversificarán la alimentación, sino que también fomentarán el manejo sostenible de los recursos naturales. Estos esfuerzos buscan empoderar a las comunidades indígenas frente a los retos impuestos por el cambio climático.

“Agua Para el Desarrollo” es un proyecto de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), implementado por A Todo Pulmón Paraguay Respira, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las comunidades indígenas y promover su resiliencia frente a la crisis climática.

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Empresariales

KIA, 14 AÑOS LÍDER EN VENTAS

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En Paraguay, Kia ha consolidado su posición como una de las marcas más importantes del mercado automotriz. Durante el 2024, volvió a destacar como líder indiscutible de ventas, gracias a su amplia gama de modelos que abarca automóviles, SUV, utilitarios, híbridos y eléctricos.

Según el informe oficial de la Cámara de Distribuidores de Automotores y Maquinarias (CADAM), Kia Paraguay cerró el 2024 en el primer lugar del ranking de ventas, reafirmando su liderazgo por 14 años en el mercado nacional. Este logro incluyó el liderazgo en los segmentos de SUV, automóviles y camiones, consolidando su posición como la marca preferida por los paraguayos.

El excelente desempeño de modelos como el Sportage, Seltos, Sonet y Sorento en el segmento SUV, junto con los automóviles más vendidos como el Picanto, Soluto y K3, fueron clave para este éxito. Además, los utilitarios y camiones de la marca han demostrado ser opciones confiables para consumidores y empresas. Estos vehículos no solo destacan por su diseño y calidad, sino también por su innovación y seguridad, cualidades que han conquistado a los clientes en todo el país.

Este hito no sería posible sin el compromiso y la dedicación del equipo humano del Grupo Garden, representante oficial de Kia en Paraguay, que trabaja incansablemente en las áreas de preventa, ventas y postventa para ofrecer una experiencia integral y de alta calidad a cada cliente.

Con showrooms en las principales ciudades del país, una extensa red de distribuidores y talleres autorizados, Kia garantiza un respaldo continuo y una experiencia de compra satisfactoria.

Para más información sobre las últimas novedades y planes de financiación, visite las redes sociales de Kia Paraguay o la página web oficial: kia.com.py.



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Empresariales

Chevrolet refuerza su liderazgo en pickups y avanza hacia un 2025 comprometido con la innovación

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La marca celebra un año de logros en el segmento automotriz paraguayo y se prepara para superar las expectativas del mercado con una visión sostenible y tecnológica.

General Motors, a través de su icónica marca Chevrolet, cierra un destacado 2024, reafirmando su liderazgo en el competitivo mercado automotriz paraguayo. Bajo la dirección de Álvaro Espínola, Country Manager de GM Paraguay, la compañía consolidó su posición como líder en ventas de pickups, con modelos insignia como la nueva Chevrolet S10 y la Montana, que continúan marcando la pauta en innovación, rendimiento y versatilidad.

“Este año fue clave para fortalecer nuestra relación con los clientes, quienes confían en Chevrolet no solo como una marca de vehículos, sino como un aliado en cada paso de su movilidad,” señaló Álvaro Espínola.

En 2024, Chevrolet no solo mantuvo su posición número uno en ventas de pickups, sino que también amplió su oferta con el lanzamiento de la nueva S10 y el SUV Trailblazer, modelos que combinan diseño sofisticado, tecnología avanzada y un rendimiento inigualable. Estos lanzamientos reforzaron el compromiso de la marca con las demandas de un mercado que valora tanto el trabajo como el ocio.
Además, GM reafirmó su visión hacia una movilidad sostenible. Con proyectos que apuntan a la implementación de tecnologías más limpias, la marca busca preparar el mercado paraguayo para un futuro más responsable con el medioambiente. “Nuestro enfoque está en desarrollar soluciones que equilibren eficiencia y sostenibilidad, alineadas con las expectativas globales y locales,” destacó Álvaro.

Proyecciones para el 2025
De cara al próximo año, Chevrolet tiene como objetivo continuar consolidando su posición en el mercado con una oferta que prioriza la satisfacción del cliente. Los planes incluyen la mejora de los estándares de atención y posventa, así como la expansión de su portafolio para seguir respondiendo a las diversas necesidades del mercado paraguayo.

 



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