Actualidad
Dos policías de Los Angeles son despedidos por ignorar un robo para cazar Pokemones
Un tribunal de apelaciones de California determinó que dos policías de Los Angeles fueron despedidos justificadamente por jugar Pokémon GO en lugar de responder a un reporte de robo.
El tribunal dictaminó el viernes que el Departamento de Policía de Los Angeles tenía motivos para despedir a Louis Lozano y Eric Mitchell por mala conducta en 2017, informó el lunes el diario Sacramento Bee.
El 15 de abril de 2017, un sistema de video en su patrulla capturó a los agentes discutiendo sobre cómo atrapar un Snorlax y tratando de capturar el raro Togetic en el juego mientras ignoraban un reporte de varias personas que robaban una tienda Macy’s en el área de Crenshaw, según el dictamen.
Un capitán de policía que llegó al lugar de los hechos vio otro coche patrulla estacionado en las inmediaciones y se preguntó por qué los agentes no habían respondido y lo atendió él mismo, según los documentos judiciales.
Los agentes afirmaron que no habían escuchado que pidieran refuerzos por la radio, pero en las grabaciones de la patrulla se les oye discutir si debían responder y se escuchó a Lozano decir: “Ah, al diablo”, según los archivos del tribunal.
Posteriormente, se oye a los agentes durante los siguientes 20 minutos hablar de Pokémon GO, el juego de realidad aumentada para teléfonos móviles, el cual consiste en utilizar el GPS y conducir a varios lugares para “capturar” criaturas virtuales, según los archivos.
Fueron despedidos después de que una junta policial de derechos dictaminara por unanimidad que los dos agentes habían incurrido en conducta poco profesional y vergonzosa y que habían violado la confianza de los ciudadanos.
Los agentes pidieron a un tribunal que anulara sus despidos, argumentando, entre otras cosas, que las grabaciones de sus conversaciones privadas se utilizaron indebidamente como evidencia. Sin embargo, el juez de la Corte Superior rechazó su solicitud y el tribunal de apelaciones ratificó la decisión.
Fuente: Marca
El presidente de la República, Santiago Peña, destacó que el programa de pavimentación de 1.000 kilómetros de rutas, financiado a través de los recursos negociados sobre Itaipu, tiene como meta alcanzar los distritos más necesitados del país para mejorar la conectividad y crear oportunidades laborales.
“Este programa combina aspectos técnicos y políticos, reconociendo que la conectividad vial es esencial y también persigue la generación de empleo en los sectores más vulnerables”, comentó el presidente durante la presentación del plan este jueves.
El presidente recordó que tras la exitosa negociación con Brasil sobre la tarifa de Itaipu, Paraguay logró acceder a recursos significativos, y su administración se ha enfocado en cómo emplear estos fondos “para apoyar al eslabón más débil y pequeño de nuestra sociedad”.
“Así surge este programa de construcción y mejoramiento de vías para pequeñas comunidades. Los 1.000 km representan más que una inversión de 100 millones de dólares; es una iniciativa específica orientada a los distritos más vulnerables. Vamos a llegar a todos los distritos, sin importar su tamaño”, aseguró el presidente.
Asimismo, afirmó que no habrá diferencias entre municipios basadas en criterios políticos, ya que “se trata de una política pública destinada a unirnos como Nación y sociedad”.
El presidente subrayó la intención de crear un gran número de oportunidades laborales a través de las obras de empedrado en los 264 frentes de trabajo que estarán en activo en las próximas semanas.
“Probablemente no exista una obra pública que genere un impacto social inmediato tan significativo como el empedrado, por eso afirmamos que implementaremos esto a una escala que probablemente no se había visto antes, porque nuestra meta es abordar la falta de oportunidades laborales”, expresó.
En esa línea, mencionó que el plan está diseñado para facilitar la contratación local. “De hecho, hemos dado prioridad a que la contratación sea local, asegurando que tanto la mano de obra como las empresas sean de la zona; esto beneficiará a las empresas medianas y pequeñas que a menudo quedan excluidas”, concluyó Peña.
Finalmente, el presidente afirmó que este tipo de inversiones evidencian que Itaipu está al servicio de todos los paraguayos.
Mogul, en todas sus versiones que te podés imaginar, llegó al Intercolegial Goethe 2025 con muchísimo sabor, diversión y premios en su “Sweet Bar”.
“Los chicos pueden venir a participar de nuestras preguntas y respuestas y llevarse premios directos de la marca”, explicó Celeste Martínez, jefa de marketing de Arcor.
Al mismo tiempo, el “Sweet Bar” también contó con algunas opciones novedosas para todos los fans de Mogul.
“Tenemos degustaciones de helados con toppings de nuestros ositos de Mogul,” comentó Martínez.
En ese mismo espacio, grandes y jóvenes podrán disfrutar de un momento de relax.
“Tenemos mobiliario para que los chicos se sienten, ventiladores. Tenemos muchas sorpresas para los chicos y para los papás también”, agregó Martínez.
Encontrá a Mogul y todas las sorpresas que tienen en redes como @mogulparaguay
Mirá la entrevista completa acá:
-
Empresarialeshace 6 días
ueno Bank lanza una promo nunca antes vista
-
Noticiashace 5 días
Mujeres Todo Terreno: Chevrolet celebró el poder de las mujeres al volante
-
Empresarialeshace 5 días
ueno bank se une a la Red SUMMA para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad
-
Noticiashace 4 días
Air Europa conectará Madrid con Praga gracias a un acuerdo de código compartido con Smartwings
-
hotnewshace 3 días
Plan de Pavimentación Generará Empleo en Distritos Vulnerables
-
Noticiashace 3 días
Banco GNB presenta su programa de educación financiera “GNB EDUCA”
-
Noticiashace 2 días
Por estas 5 razones debes tener el Galaxy S25
-
Empresarialeshace 2 horas
¡Así se vivió el St. Patrick’s Day 2025 de la mano Sudameris y Munich Beer!
